
升学测评
如何选科?如何选专业?如何选职业?通过对2.2亿企业用人数据分析,我们总结出了1万2000类职业的特征,从而帮你找到你的CAMIQ五星职业发展方向:你性格适合(C),你天赋擅长(A),你收入满意(M),你喜欢(I),和你能力胜任(Q)。
选科推荐测评
选科推荐测评是融合MBTI 性格特质、HLD 潜能评估、学科兴趣倾向与考试单科成绩四大核心维度,告别凭感觉、跟风选科的盲目,精准锚定你的天赋优势与兴趣赛道,为考生量身定制选科推荐方式
学科兴趣测评
学科兴趣测评是一类把“学生对各门学科的喜爱或厌烦程度”量化的心理工具,主要服务于新高考背景下的选科、选专业和生涯规划
专业测评
“专业测评”就是一套“把大学专业跟考生本人进行双向匹配”的量化工具
霍兰德职业倾向测评
霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化
MBTI职业性格测评
MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方

其他测评
AQ逆商测评、EQ情商测评、大五人格测评、性格色彩测评、EPQ艾森克测评
AQ逆商
逆商是人们面对逆境,在逆境中的成长能力的商数,用来测量每个人面对逆境时的应变和适应能力的大小。每个人在生活中都不同程度地受到挫折,人们在受挫折后恢复的能力却各不相同,有些人弹性实足,有些人受挫后一蹶不振,而大多数人则介于两者之间。“逆境商数”用于衡量一个人应对挫折、逆境的能力。
EQ情商
了解自身情商水平高低,高情商的人具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。
EPQ艾森克
通过三个互相成正交的维度, 从而了解自身决定人格的三个基本因素。
性格色彩
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力。
大五人格
大五人格,是人格心理学中“特质流派”的典型代表。分“开放性”“尽责性”“外向性”“宜人性”“情绪性”五大因素。